Respetamos las reglas de la competencia leal en beneficio de todos los participantes en el mercado.
Los acuerdos anticompetitivos con nuestros socios comerciales y los acuerdos que violan las leyes antimonopolio están estrictamente prohibidos. Estos son, en particular:
- Coordinación y acuerdo con los competidores sobre precios, condiciones, asignación de mercados, clientes o territorios, restricciones de capacidad o producción.
- Intercambiar con los compartidores información sensible como precios, cambios de precios, márgenes, descuentos y ventas.
- Influencia no autorizada de los distribuidores en la determinación de los precios de venta al público.
- Implementación de prácticas monopólicas.
El Grupo BESSEY rechaza toda forma de corrupción y soborno. Están absolutamente prohibidos los regalos costosos* o monetarios y las ventajas financieras para los empleados o los representantes de otras empresas o funcionarios públicos. En casos excepcionales, se pueden hacer donaciones de poco valor, pero solo si son apropiadas y no se espera a cambio ninguna retribución.
Bajo ninguna circunstancia, los empleados del Grupo BESSEY podrán exigir ventajas personales de sus socios comerciales o de terceros, ni aceptar una promesa de recibir algo a cambio. Esto también se aplica a las ventajas personales para terceros, p. ej., cónyuges o parejas, parientes, amigos u otras personas o empresas cercanas al empleado.
Todos los empleados del Grupo BESSEY deben evitar conflictos de intereses. En caso de un conflicto de intereses potencial o real, debe comunicarlo inmediatamente para que el asunto se pueda resolver rápidamente.
*No se tienen en cuenta los obsequios más pequeños de hasta 50 euros, pero es posible que deba tener en cuenta la normativa fiscal nacional.